Z dumą informujemy, że projekt „Nowe szanse zawodowe dla osób po 45 roku życia” realizowany przez nas w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL w województwie lubuskim został wyróżniony jako przykład dobrych praktyk z zakresu aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia podczas dwudniowego seminarium „The impact of the crisis on senior workers: challenges and responses by PES” („Wpływ kryzysu na sytuację starszych pracowników: wyzwania i podejmowane działania Publicznych Służb Zatrudnienia”).

Seminarium zostało zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w dniach 20-21 października 2011r. w ramach polskiej prezydencji w Unii Europejskiej. Jego elementem była wystawa przykładów dobrych praktyk z zakresu aktywizacji osób z grupy wiekowej 50+ z poszczególnych regionów.

Celem projektu była skuteczna aktywizacja zawodowa 30 osób nieaktywnych zawodowo z grupy wiekowej 45+ z terenu woj. lubuskiego, z czego 18 os. stanowili niepełnosprawni. Organizatorzy konferencji wyróżnili nasz projekt ze względu na kompleksowość wsparcia udzielanego uczestnikom, zorientowanie wsparcia na przygotowanie uczestników do pracy w zawodach deficytowych na regionalnym rynku oraz wysoką efektywność zatrudnieniową.

Zachęcamy do zapoznania się ze zdjęciami z seminarium oraz wystawy.

W dniach od 1 do 4 września miała miejsce Kurso- konferencja zorganizowana przez  Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w centrum konferencyjno- wypoczynkowym w Boszkowie. Spotkanie odbyło się pod hasłem „Behapowiec jako profesjonalny mówca - dydaktyka i pedagogika w pracy służby bhp oraz wycena usług bhp i system oceny i efektywności pracy pracowników służb BHP. Istotnym punktem spotkania było całodniowe szkolenie „Profesjonalny mówca” przeprowadzone przez trenerki z firmy Eureka Sp. z o.o. Szkolenie okazało się doskonałą płaszczyzną wymiany doświadczeń, oraz wyzwań jakie stoją na drodze pracowników służb BHP w ich codziennej pracy. Zakończyło się ono uroczystą galą, gdzie każdy z uczestników mógł zaprezentować mini szkolenie Bhp z zastosowaniem nowopoznanych metod prezentacji i wystąpień publicznych.

W związku z realizacją przez Eurekę projektu „Kompleksowy program integracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym po 45 roku życia”

Przedstawiciele firmy Eureka Sp. z o.o. w dniu 17 czerwca 2011 roku wzięli udział w VI Forum Outsourcingu połączonym z II Konferencją ABSL, które jest największą tego typu imprezą w Polsce.  

Szanowni Państwo,

aby pogłębić zagadnienia poruszone podczas spotkania eksperckiego „Pokolenie Y wyzwaniem dla e-rekrutacji” oraz w celu przygotowania dla Państwa kolejnych wydarzeń z obszaru Human Resource, prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety.

18 maja 2011 roku w Poznaniu odbyła się IX konferencja „Kadry dla Biznesu” organizowana przez zarząd regionalny Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami we współpracy z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu. 

19 kwietnia w siedzibie EurekaHUB w Poznaniu odbyło się spotkanie eksperckie „Pokolenie Y wyzwaniem dla e-rekrutacji”, zorganizowane przez firmę Eureka Sp. z o.o.

Ruszyła strona projektu dofinansowanego z EFS dla wielkopolskich przedsiębiorców.

19 kwietnia 2011r. odbędzie się spotkanie eksperckie zorganizowane przez firmy Eureka Sp. z o.o. oraz Eureka Hub.

Od maja 2011 zapraszamy na dofinansowane ze środków EFS szkolenia z zarządzania HR!

Zapraszamy do zapoznania się z kalendarzem szkoleń kadrowo-płacowych oraz rozwijających kompetencje kierownicze, osobiste i sprzedażowe.

W ramach projektu zapewniamy szkolenie oraz 3-miesięczny staż zawodowy.

Zakończyliśmy projekt „Wysokie kwalifikacje i umiejętności pracowników Konsorcjum Clar System”, w którym przeszkoliliśmy ponad 2500 pracowników.

12 września wzięliśmy udział w Dniach Uczenia się Dorosłych, organizowanych w Łodzi przez Akademickie Biuro Karier Zawodowych i Polską Izbę Firm Szkoleniowych.