TRZECIA EDYCJA PROJEKTU „PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI – NOWE SZANSE ZAWODOWE DLA KOBIET POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA NA DOLNYM ŚLĄSKU”

Z przyjemnością informujemy, że rozpoczęliśmy 1 listopada 2011 roku rozpoczęliśmy  realizację trzeciej edycji projektu „Pracownik utrzymania czystości – nowe szanse zawodowe dla kobiet pozostających bez zatrudnienia na Dolnym Śląsku”

Naszym podstawowym celem jest aktywizacja zawodowa kobiet pozostających zatrudnienia poprzez zwiększenie kwalifikacje zawodowych uczestniczek. Chcemy także wspierać uczestniczki projektu zwiększając m.in. ich samoocenę, motywację do aktywnego poszukiwania pracy,  oraz wiarę we własne siły. 

Podobnie jak w poprzednich edycjach do udziału w projekcie zapraszamy kobiety mieszkające na terenie województwa dolnośląskiego oraz niepracujące i niezarejestrowane w powiatowych urzędach pracy.

Szczególnie chętnie zapraszamy kobiety, które:

• są niepełnosprawne
• ukończyły 45 lat i więcej
• mają wykształcenie zasadnicze zawodowe, podstawowe i niższe
• w ciągu ostatnich 12 m-cy nie pracowały
• sprawują opiekę nad dziećmi/osobami zależnymi

Uwaga:

• Kandydatki nie muszą jednocześnie spełniać wszystkich podanych kryteriów
• W projekcie także mogą wziąć udział kobiety, które nie ukończyły 45 roku życia

Wszystkie Panie spełniające wymienione wyżej kryteria zapraszamy do zgłaszania się pod numerami telefonów: 0 660 567 144 oraz 0 660 567 125

W ramach projektu oferujemy:

• płatny 3 – miesięczny staż (w tym: ubezpieczenie NNW, badania lekarskie) 
• warsztaty aktywizacji zawodowej 
• doradztwo zawodowe 
• zwrot kosztów dojazdu na staż/warsztaty
• zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/os. zależną

Projekt „Pracownik utrzymania czystości - nowe szanse zawodowe dla kobiet pozostających bez zatrudnienia na Dolnym Śląsku III” o wartości 458 425,88 zł realizuje Eureka Sp. z o.o. (Lider Projektu) z udziałem Partnera Clar System S.A (Partner Projektu) od 1 listopada 2011 r. do 31 sierpnia 2012 r. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Poddziałania 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.