ANKIETA DZIĘKI KTÓREJ PRZYGOTUJEMY DLA PAŃSTWA KOLEJNE WYDARZENIE Z OBSZARU HR.

Szanowni Państwo,

aby pogłębić zagadnienia poruszone podczas spotkania eksperckiego „Pokolenie Y wyzwaniem dla e-rekrutacji” oraz w celu przygotowania dla Państwa kolejnych wydarzeń z obszaru Human Resource, prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety.

Dziękujemy jeszcze raz za uczestnictwo w poprzednim spotkaniu i do zobaczenia na kolejnym.

powrót

1. Na jakie stanowisko najczęściej aplikują osoby z pokolenia Y? *

Wykonawcze
Specjalistyczne
Kierownicze niższego szczebla
Kierownicze wyższego szczebla
inne

2. Jakie czynniki w największym stopniu decydują o skutecznym i sprawnym przeprowadzeniu rekrutacji na te stanowiska? *

3. Co w tych rekrutacjach najbardziej utrudnia znalezienie pracownika? *

4. Co w tych rekrutacjach najbardziej ułatwia znalezienie pracownika? *

5. Jakie zachowania osób z pokolenia Y przeszkadzają w rozmowach kwalifikacyjnych? *

6. Jakie zachowania osób z pokolenia Y pomagają w rozmowach kwalifikacyjnych? *

7. W jaki sposób najczęściej prowadzi Pani/ Pan rekrutacje? *

zamieszczenie ogłoszenia o pracę
przeszukiwanie bazy CV nadesłanych na wcześniejsze rekrutacje
poszukiwania bezpośrednie za pomocą portali społecznościowych
networking – wykorzystywanie sieci znajomości
zakładka „Praca” na stronie WWW firmy
inne

8. Jakie są zagrożenia związane z zatrudnianiem osób z pokolenia Y? *

9. Jakie są możliwości związane z zatrudnianiem osób z pokolenia Y? *

10. Jakie inne tematy z obszaru HR powinny wg Pani/ Pana być poruszane podczas kolejnych spotkań eksperckich?

aktualności

2012-04-05

Analiza Transakcyjna w procesie podejmowania decyzji - artykuł Eureka HR

więcej

kontakt

Eureka HR

ul. Innowatorów 8 (dawniej Piaskowa)
61-670 Dąbrowa

☎ 61 66 01 135
fax: 61 66 01 349
e-mail: kontakt@eureka-hr.pl

więcej