Nasze doświadczenie:

W ciągu ostatnich trzech lat nasz zespół pozyskał i skutecznie zrealizował następujące projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego:

  1. Pracownik utrzymania czystości. Nowe szanse zawodowe dla osób pozostających bez zatrudnienia w Wielkopolsce – projekt aktywizacji zawodowej dla 100 os. bezrobotnych poprzez kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie deficytowym na regionalnym rynku pracy, PO KL 6.1.1, woj. wielkopolskie, lipiec 2008r. – wrzesień 2009r.
  2. Pracownik utrzymania czystości. Nowe szanse zawodowe dla osób pozostających bez zatrudnienia w Lubuskiem – projekt aktywizacji zawodowej dla 40 os. bezrobotnych poprzez kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie deficytowym na regionalnym rynku pracy, PO KL 6.1.1, woj. lubuskie, październik 2009r. – lipiec 2010r.
  3. Pracownik utrzymania czystości. Nowe szanse zawodowe dla kobiet pozostających bez zatrudnienia na Dolnym Śląsku – projekt aktywizacji zawodowej dla 40 bezrobotnych kobiet poprzez kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie deficytowym na regionalnym rynku pracy, PO KL 6.1.1, woj. dolnośląskie, grudzień 2009r. – sierpień 2010r.
  4. Nowe szanse zawodowe dla osób po 45 roku życia – projekt aktywizacji zawodowej dla 30 os. bezrobotnych z grupy wiekowej 45+ poprzez kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy, PO KL 6.1.1, woj. lubuskie, styczeń –grudzień 2010r.
  5. Pracownik utrzymania czystości. Nowe szanse zawodowe dla osób w szczególnej sytuacji na śląskim rynku pracy - projekt aktywizacji zawodowej dla 45 os. zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez kompleksowe przygotowanie ich do pracy w zawodzie deficytowym na regionalnym rynku pracy, PO KL 7.2.1, woj. śląskie, wrzesień 2010r. – czerwiec 2011r.
  6. Pracownik utrzymania czystości. Nowe szanse zawodowe dla kobiet pozostających bez zatrudnienia na Dolnym Śląsku II – projekt aktywizacji zawodowej dla 40 bezrobotnych kobiet poprzez kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie deficytowym na regionalnym rynku pracy, PO KL 6.1.1, woj. dolnośląskie, listopad 2010r. – lipiec 2011r.
  7. Kompleksowy program integracji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym po 45 roku życia – projekt integracji zawodowej i społecznej dla 50 os. zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez kompleksowe przygotowanie ich do pracy w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy, PO KL 7.2.1, woj. wielkopolskie, listopad 2010r. – sierpień 2011r.

Łączna wartość w/w projektów to ponad 3,5 mln zł.

kontakt

Eureka HR

ul. Innowatorów 8 (dawniej Piaskowa)
61-670 Dąbrowa


☎ 61 66 01 135
fax: 61 66 01 349
e-mail: kontakt@eureka-hr.pl


więcej
newsletter

DodajWypisz
Zarejestruj się, aby otrzymywać nasz biuletyn informacyjny.
Newsletter | Zamknij

Wyrażam zgodę na przetwarzanie i wykorzystywanie moich danych osobowych w celu otrzymywania aktualnych informacji ze strony www.eureka-hr.pl (zgodnie z Ustawą z dnia 27.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od firmy Eureka Sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany adres poczty elektronicznej.